公司于1992年成立党支部，2005年改制后更名为天颂建设集团党支部，近年来，我们坚持“党建促进发展，发展提升党建”的理念，做到：一、坚持企业人才党建，发挥党员核心力量；二、坚持活动载体创设，共同推动企业创新发展；三、坚持以人为本，构建和谐活力党建；四、坚持党建带群团建，促进党建工作一体化。在紧密围绕企业生产经营管理的同时，公司党组织进一步加强党建工作力度，得到了企业和广大职工的认同，推动了企业健康、持续、和谐发展。
    在开展党建工作的短短7年间，天颂后来居上，一举跻身全国民营企业500强，成为台州市建筑业十强施工企业、温岭市龙头企业、温岭市纳税大户、2011年度台州市质量强企、台州市非公有制企业发展强、建党强五十佳党组织、温岭市非公有制企业双强五十佳党组织。总结回顾公司近二十年党建历程，我们深深感到，企业与党组织能够实现双赢，也只有实现双赢，才能更好地推进企业发展，推进企业党组织建设。
    企业要发展，管理层人员配备举足轻重，因其事关企业决策和发展方向。为此，我们特别重视将优秀党员人才积极吸收到公司核心管理层，现集团公司行政班子中党员占75%，并发展了16位党员，其中拥有大学本科学历10人，专科学历6人，具有高级职称2人，注册一级建造师或工程师10人，初级职称4人，且都是生产经营和项目管理的骨干。公司党组织在发展党员时充分考虑到均衡性，十分注重女干部和生产一线员工的吸收培养比例，五年来要求申请入党的积极分子累计超过30名。
    抓党建、创和谐，最终是为了推动企业发展。公司支部多年来的实践工作表明，按照党企双赢的目标加强非公有制企业党建工作是非常正确的，一方面企业生产经营的快速发展和综合实力的不断增强，能够为开展党建工作打下良好的基础条件，为党组织开展活动、发挥作用提供广阔的舞台；另一方面，企业党建工作卓有成效的开展、党组织作用的充分发挥更为企业发展提供了持续不断的原动力，并成为推动企业不断发展跨越的重要精神支撑。现企业共有党员32名，于2011年10月份经批准成立了党总支。在公司党总支书记严守元的带领下，将继续大力发展一线党员、吸收优秀人才，并争取将支部发展到全国各分公司、各一线大项目部；并始终秉承“党建促进发展，发展提升党建”的理念，深入开展“双强争先”活动，努力实现企业党建与企业协调发展、互动共赢，不断把非公企业创先争优活动引向深入，有力地推动企业做大做强、赶超一流、争当龙头。